jueves, 23 de enero de 2014

SEDESOL DA A CONOCER NUEVAS REGLAS DEL FONDO DE APORTACIONES PARA LA INFRAESTRUCTURA SOCIAL

• Jojutla fue sede regional.
• Anuncia delegado 528  millones para Morelos.


    Fue en el municipio de Jojutla, donde el día de ayer la delegación de la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL), diera a conocer a los ayuntamientos de la región sur poniente las reformas a la Ley de Coordinación Fiscal que comprenden las nuevas  reglas para el Fondo de Aportaciones para la Infraestructura Social (FAIS), así como la gama de programas que se tienen en cada área de la dependencia y las oportunidades que se abren para los municipios.

    Ante la presencia de la alcaldesa, Hortencia Figueroa Peralta, y representantes de los diferentes ayuntamientos, el delegado de la SEDESOL en Morelos, Jorge Meade Ocaranza, anunció que  para el 2014 aumento el recurso para el FAIS  a 57 mil 913 millones de pesos  de los cuales  528 millones son para Morelos,  aplicando 64 millones de manera directa el Estado y 464  millones serán distribuidos  en los municipios.

    Asimismo el funcionario apuntó que un punto importante dentro de este cambio de reglas es que actualmente se beneficiara más a los municipios que apliquen debidamente los recursos  y disminuyan su nivel de pobreza.

    En este sentido la presidenta municipal, Hortencia Figueroa Peralta, destacó que en este como en todos los programas debe estar bien definida la dirección de los recursos públicos y a la vez transparentar su uso, en este caso, dijo, el destino del FAIS es exclusivo para realizar acciones  dirigidas a combatir la pobreza a través de varias vertientes.

     Sobre el tema, personal de SEDESOL impartió una minuciosa platica y otorgaron a los representantes municipales un CD con los cambios realizados en la mecánica operativa, donde destaca un documento que emitirá la SEDESOL  con  la información de la situación de pobreza y rezago social por municipio, para que estos a su vez dirijan la atención a esas comunidades.

   Destacaron que habrá una constante capacitación, y se les dará un catalogo de acciones, pero también se monitoreará y se hará un reporte trimestralmente, para ver el avance de las acciones, el gasto  y en que carencias se están enfocando.

No hay comentarios:

Publicar un comentario