miércoles, 12 de marzo de 2014

CABILDO DE JOJUTLA BUSCA REEINCORPORAR A TRABAJADORES DEL SAPSJ AL IMSS

  • Solicita Cabildo al Ejecutivo Estatal sea aval para que el IMSS los inscriba nuevamente
  • Con el pago que actualmente realiza el Ayuntamiento, por consumo de agua, se cubrirá el pago de las cuotas
    Luego de que  administraciones anteriores no realizaron los pagos de las cuotas al Instituto Mexicano del Seguro Social (MSS) provocando con ello la baja automática de los 27  trabajadores sindicalizados del Sistema de Agua Potable y Saneamiento de Jojutla (SAPSJ); la actual administración que encabeza Hortencia Figueroa Peralta, busca reincorporarlos a este servicio, trascendió en uno de los puntos de acuerdo tocados en el cabildo itinerante llevado a cabo en la colonia Ricardo Soto el pasado miércoles.

SE APLICARÁ EN JOJUTLA HORARIO DE VENTA DE BEBIDAS ALCOHÓLICAS EMBRIAGANTES


  •  La próxima semana se entregarán notificaciones a los 808 expendios
  • Si no se acata la disposición podrían perder la licencia
  • La medida forma parte del acuerdo para la seguridad y la paz en Morelos  


     Será  a partir de la próxima semana cundo en Jojutla se dé inicio con las notificaciones de los horarios para los 808 establecimientos que dentro de su giro tienen la venta de bebidas alcohólicas  en botella cerrada o para consumo;  esto,  luego de que los miembros del cabildo aprobaran, el día de ayer en sesión extraordinaria,  la aplicación de la Ley para la prevención y combate al abuso de bebidas alcohólicas y de regularización para su venta y consumo en el Estado, ello como una de las medidas del acuerdo para la Seguridad y la paz en Morelos, promovido por el gobierno que encabeza Graco Ramírez Garrido Abreu  y aceptado por varios municipios.

CONTINÚAN EN JOJUTLA, EVENTOS CONMEMORATIVOS AL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

    Tras anunciar que durante todo el mes de marzo se estarán realizando actividades con la intención de fortalecer los temas de perspectiva y equidad de género, la presidenta municipal de Jojutla, Hortencia Figueroa Peralta, comentó que el 8 de marzo, debe considerarse una fecha para reflexionar sobre la violencia y discriminación que padece la mujer  tanto en el ámbito laboral como social;  y qué medidas y acciones deben emprenderse desde el gobierno y la  misma sociedad para que estos sean tiempos de igualdad, de respeto mutuo y de trabajo en conjunto.